作为甲骨文首席执行官,拉里埃里森的薪酬减少了15%

作者:刘役

<p>甲骨文公司在担任首席执行官的最后一年全年向Larry Ellison支付了6730万美元,这是他上周离职的一个职位</p><p>根据美国证券交易委员会本周早些时候提交的文件,薪资主要由股票期权组成,较去年同期下跌15.5%</p><p>埃里森还将在2015财年减少750,000股股票</p><p>埃里森近40年前在加利福尼亚州圣克拉拉共同创办了甲骨文公司,但仍拥有该公司四分之一的股份</p><p>这位70岁的人 - 在2013财年获得了7960万美元,主要是股票期权 - 将继续担任甲骨文的执行主席兼首席技术官</p><p>上周宣布他不再担任甲骨文首席执行官的消息令华尔街观察员感到惊讶</p><p>在截至5月31日的财政年度中,他收到了1美元的薪水,就像他自2011年以来一样</p><p>新的联合首席执行官Safra Catz和Mark Hurd,两位长期公司高管,上周在接替埃里森时获得了50万份选择权</p><p> Catz和Hurd的性能库存均为562,500</p><p>他们还有资格获得每人125,000股的绩效奖金</p><p>投资者抱怨埃里森的薪酬方案,他坚持认为他带回家太多钱,而他所领导的公司则面对较小的竞争对手</p><p>据路透社报道,大多数股东去年在一项不具约束力的投票中反对埃里森的薪酬</p><p> “谨慎审查和谨慎是有道理的,因为我们仍然在寻找具有巨大经济价值的奖项,”总部位于华盛顿的CtW投资集团的分析师Michael Pryce-Jones告诉路透社,该集团为工会养老基金提供咨询并批评埃里森的薪酬</p><p> “你有很多Catz和Hurd,....